Mon approche s’appuie sur l’échange, le dialogue et sur la méthodologie de l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel).
L’ADVP est née dans les années 70 au Québec. C’est une démarche éducative, profondément humaine qui vise à placer l’individu au cœur de son projet professionnel et acteur de sa vie. Combinant entretiens en face-à-face, exercices pratiques, temps de travail personnel, tests et questionnaires, la démarche éducative met « en travail » la personne accompagnée. Depuis 40 ans qu’elle est mise en œuvre, l’ADVP a été utilisée avec des publics extrêmement variés, que ce soit au niveau de l’âge, du niveau d’études, ou de la situation sociale.
La méthode s’articule autour de 4 étapes :
- L’exploration (découvrir) : produire des informations sur la connaissance de soi et son environnement, envisager tous les possibles
- La cristallisation (comprendre) : organiser et interpréter les informations recueillies, dégager des tendances
- La spécification (choisir, décider) : faire des choix en tenant compte à la fois du désirable et du réalisable
- La réalisation (agir) : faire passer des intentions à l’action
J’ai choisi des outils d’aide à l’orientation remis à jour régulièrement et créés par la Fondation JAE (Jeunesse Avenir Entreprise). Éditeur et concepteur reconnu depuis plus de 20 ans par les professionnels de l’éducation, de l’orientation, de l’insertion, et de la reconversion professionnelle. Les outils sont conformes aux objectifs pédagogiques définis par le ministère de l’Éducation Nationale dans le cadre du programme « Parcours d’Avenir » et sont validés par des psychologues, sont :
L’application Inforizon ludique et très complète, qui propose des modules d’évaluation, d’exploration, d’information et de découverte professionnelle. Sa fiabilité et son attractivité lui ont valu le label RIP (Reconnaissance d’Intérêt Pédagogique) délivré par le ministère de l’Éducation Nationale. Je supervise toutes les phases des questionnaires pour m’assurer de la fiabilité des réponses.
Je dispose d’une encyclopédie riche de 1200 fiches et vidéos pour vous aider à bien appréhender les contenus et exigences des métiers.
L’application Pass’Avenir, complémentaire à Inforizon. Cet outil psychométrique est un support d’analyse, constitué de plusieurs séries de questions destinées à identifier les intérêts professionnels et à les mettre en relation avec des métiers.
